Betreft de nieuwe regels omtrent de pauzes

Wij

Onder anderen het VZT, De PC'ers en KS medewerkers. Oftewel, medewerkers van GooHoo Gameshops BV.

constateren dat:

• Volgens GooHoo mag deze verandering in de arbeidsvoorwaarden worden doorgevoerd zonder toestemming van de werknemers.
• Dit geldt echter alleen wanneer de werkgever een dusdanig zwaarwichtig belang heeft dat het belang van de werknemer hiervoor moet wijken.
• Na overleg met meerdere arbeidsjuristen zijn wij het er als werknemers niet mee eens dat dit belang dusdanig zwaar weegt dat wij onze vrije tijd tijdens de pauze moeten inleveren.

en verzoeken

Wij verzoeken GooHoo om toch in gesprek te gaan met haar werknemers over deze nieuwe regels.